Geld und Rahmenbedingungen

• Schule
• Studium
• Elternzeit
• Rente
• Mit Hauptjob

Schülerinnen und Schüler

Unter 18 gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz. Es regelt, wie viel und wann du arbeiten darfst:

• Ab 13 Jahren sind leichte Tätigkeiten erlaubt, etwa Zeitungen austragen oder Nachhilfe – höchstens zwei Stunden am Tag, nicht vor und nicht während des Unterrichts und nur mit Einwilligung der Eltern.
• Ab 15 Jahren darfst du in den Schulferien bis zu acht Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche arbeiten – solange du noch vollzeitschulpflichtig bist, insgesamt höchstens vier Wochen im Jahr.
• Abends und nachts ist grundsätzlich zwischen 20 und 6 Uhr Schluss. Ab 16 gibt es Ausnahmen, etwa in der Gastronomie.
• Kindergeld bleibt vom Minijob unberührt.

Studierende

• BAföG: Seit Januar 2026 darfst du bis 603 € im Monat dazuverdienen, ohne dass dein BAföG gekürzt wird. Gerechnet wird über den ganzen Bewilligungszeitraum – in zwölf Monaten bis 7.236 €.
• Krankenversicherung: Deine studentische Versicherung bleibt. Bist du über die Eltern familienversichert, gilt bei einem Minijob die Minijob-Grenze von 603 € als Obergrenze.
• Mehr als 603 € geplant? Dann kann ein Werkstudentenjob günstiger sein – dort gelten andere Regeln.

Eltern in Elternzeit

• Arbeitszeit: In der Elternzeit darfst du bis zu 32 Stunden in der Woche arbeiten. Die Stunden im Minijob zählen mit.
• Elterngeld: Was du im Minijob verdienst, wird angerechnet und kann das Elterngeld verringern. Den Mindestbetrag von 300 € beim Basiselterngeld bekommst du aber immer. Melde jeden Verdienst der Elterngeldstelle.
• Anderer Betrieb: Willst du den Minijob bei einem anderen Betrieb machen als bei deinem eigentlichen Arbeitgeber, brauchst du dessen Zustimmung.

Rentnerinnen und Rentner

• Altersrente: Du darfst unbegrenzt dazuverdienen, deine Rente wird nicht gekürzt – egal, ob du die Regelaltersgrenze schon erreicht hast oder früher in Rente gegangen bist.
• Erwerbsminderungsrente: Hier gelten Grenzen. 2026 liegen sie bei 20.763,75 € im Jahr für eine volle und bei 41.527,50 € für eine teilweise Erwerbsminderungsrente. Ein Minijob bleibt in der Regel darunter. Mit voller Erwerbsminderung darfst du aber nur weniger als drei Stunden am Tag arbeiten.

Minijob neben dem Hauptjob

• Einer ist frei: Genau ein Minijob neben deiner Hauptbeschäftigung bleibt abgabenfrei. Ab dem zweiten wird es sozialversicherungspflichtig.
• Arbeitgeber informieren: Sag deinem Hauptarbeitgeber Bescheid. Verbieten darf er den Nebenjob nur aus berechtigten Gründen, etwa wenn du für die Konkurrenz arbeitest.
• Höchstarbeitszeit: Die Stunden aus beiden Jobs werden zusammengezählt. Mehr als zehn Stunden am Tag sind nicht erlaubt.

Häufige Fragen